留学进国企央企的待遇整体来说是非常不错的，具体待遇如下：

薪资水平

国企央企的薪资并不低。例如，中国烟草职工平均年薪为18万元，中石油人均薪酬为34万元。

一线城市国企基础薪资过万是标配。例如，国家电网研究生年薪为15-20万元，中国工商银行应届生年薪为24万元，中国移动应届生年薪为18万元起。

部分头部国企薪资潜力无限。例如，中国航天航空集团硕士薪酬为30-50万元，博士为40-80万元。

福利待遇

隐形福利丰厚。国企央企提供各种隐形福利，如五险一金足额缴纳、补充医疗保险、补充养老保险、企业年金、免费体检、劳保用品、节日福利、旅游费、餐补、生日福利、结婚礼金、退休慰问金等。

工作稳定。国企央企以其行业稳定、待遇丰厚、性价比高的特点，被称为“铁饭碗”。

其他福利。例如，中石油提供六险二金、公积金按12%足额缴纳、每年旅游费、食堂是星级标准、免费体检、劳保用品等。

招聘政策

留学生招聘政策优惠。部分国企对留学生有免笔试政策，并且能解决北京户口等。

校招要求。央企和国企的校招要求不同，央企通常对学历和背景要求较高，但一旦进入，待遇和发展前景都非常不错。

建议

选择合适的国企央企：根据个人兴趣和专业背景，选择适合自己的国企央企，了解其具体薪资和福利政策。

准备充分：在应聘过程中，充分展示自己的专业能力和优势，提高通过招聘的机会。

关注长期发展：国企央企虽然薪资稳定，但也要关注个人职业发展和晋升机会，确保在岗位上能够不断成长。

总体来说，留学进国企央企是一个不错的选择，尤其是对于那些希望在一个稳定且福利丰厚的工作环境中发展的同学。