留学韩国后想要留韩工作，可以参考以下步骤和策略：

完成学业并寻找工作机会

在韩国完成本科或更高学位后，需要留在韩国寻找工作。这可能是因为韩国的工作机会、原雇主倒闭、破产、申请韩国知识产权或创业等原因。

了解签证政策

根据韩国的政策，留学生在找到工作后可以转换为工作签证（如D-2签证转为D-10签证）。D-10签证的滞留期限为6个月到最多两年。

准备求职材料

准备好所有必要的求职材料，包括签证申请表、护照、身份证、结核诊断书、求职活动计划书、学历证明、韩语能力考试（TOPIK）成绩、存款证明、居住证明等。

实习和工作经验

在校期间，应抓住机会参加实习，积累工作经验和职业网络。根据韩国政策，持D-2签证的留学生可以申请打工许可，合法进行兼职工作。

提升韩语能力

韩国的许多工作机会都要求应聘者具备一定的韩语水平。因此，留学生应该在留学期间努力提高自己的韩语能力，通过TOPIK等官方认证考试，以增加就业竞争力。

了解就业市场

留学生应该积极了解韩国的就业市场，包括热门行业、职位需求以及薪资水平。这有助于他们选择符合自身能力和兴趣的方向，并提高求职成功率。

利用学校资源

许多韩国大学都设有职业发展中心，提供就业咨询、招聘会信息、面试技巧培训等服务。留学生应该充分利用这些资源，提高自己的就业能力。

申请工作签证

一旦找到工作，留学生需要将学生签证（D-2）转换为工作签证（如E-7签证）。转换签证时需要提供工作合同、学历证明、雇主的邀请函等一系列材料。

考虑创业机会

对于有创业意向的留学生，韩国政府也提供了一定的支持。他们可以申请创业签证，并在韩国开展自己的业务。

通过以上步骤和策略，留学生可以更好地规划自己的留韩就业之路，提高成功留韩工作的机会。