留学生回国后找工作的方法有很多，以下是一些建议：

寻求咨询

留学生可以咨询留学规划机构、学校就业服务指导中心、校友或通过社交平台等多种渠道，了解用人单位需求及期望。

了解行业

留学生应多加关注和了解自己所在行业的趋势、技能需求和最新的工作机会。特别是一些对外语水平、专业技能等有所要求的企业，会优先考虑留学生。

自我评估

留学生需要评估自己的技能、经验和背景，并寻找改进的机会。例如，参加职业技能培训、在大型企业或知名公司实习，或者参加志愿者活动等。

推广自己

留学生应积极推广自己，包括专业技能、实践经验和专业背景等。可以通过投递简历、进行面试或社交媒体等多种方式，不断展示自己的能力和成就。

寻找机会

留学生应积极寻找与自己技能和背景相符的工作机会。可以关注央企、国企等官方网站，优质大学就业辅导中心官方网站、地方人事考试官方网站，以及第三方招聘信息发布平台等，搜索更多招聘信息，选择适合自己的单位及岗位。

直接参加学校的招聘

通过熟人介绍进入公司，或参加一些专门的招聘会，如华为的海外招聘和一些公司的具体招聘会。

准备简历和面试

留学生需要精心准备简历，确保无错别字和标点错误，并准备好全身着装，以专业形象出现在面试场合。

请求教授推荐

如果留学生没有太多经验，可以通过与教授建立良好关系，请求教授撰写推荐信，以增加求职成功的机会。

利用学校Career Center

留学生可以利用学校提供的职业中心资源，如实习和工作的新闻、简历修改、面试技巧学习会等，以获取最新的招聘信息和职业指导。

找师兄师姐介绍

通过师兄师姐的推荐，留学生可以获得更多的工作机会，并且通常能够更快地适应新环境。

关注华人报纸和招工网站

对于刚到澳大利亚或没有太多工作经验的留学生，可以通过华人报纸或网络招工网站寻找工作机会。

利用国家留学人才就业服务平台

该平台由教育部宣传上线，入驻的企业单位质量高，发布的职位针对留学生，有助于留学生找到合适的工作。

使用前程无忧和海归求职网

这些平台为留学生提供全岗位的招聘公告、职业规划等服务，帮助留学生快速找到合适自己的岗位。

参加国内校招

留学生应关注国内各类企业的校招信息，提前准备简历、CV、作品集等材料，并了解校招流程和岗位需求。

关注企业官网和公众号

企业官网和公众号是获取最新招聘信息的最权威渠道，建议优先关注目标企业的相关渠道。

通过以上方法，留学生可以更有效地找到适合自己的工作机会。建议留学生在求职过程中保持积极主动的态度，充分利用各种资源，不断提升自己的竞争力。