（1）发生福利费支出时，借：应付职工薪酬--职工福利费， 贷：现…

企业在日常经营过程中，对于员工的体检费可以计入管理费用科目，应…

福利型社会保障模式是以全民性和普遍性的保障原则为核心，全体居民…

福利性消费是是指居民的消费品主要来自国家福利发放形式的消费。

福利套餐型弹性福利模式是指由企业同时推出不同的“福利组合”，每…

福利薪酬是全面薪酬理论中重要的组成部分，它是介于现金薪酬和“精…

福利后遗症是指欧洲国家由于慷慨的福利体制和丰厚的退休金，导致民…

福利权是各种经济、社会和文化权利和其他能够保障不同时期人的生存…

福利腐败是指一些垄断性行业将自己掌握的行业资源无偿或者廉价地向…

福利三角是伊瓦思(Evers,1988)在借鉴罗斯的多元福利组合理论，把福…

福利主义是提倡政府透过征收高税款，平衡市场机制，为人民提供完善…

西方企业管理学界用福利满意度来衡量员工对福利的态度，用以观察员…

福利是员工的间接报酬。

福利争议是指用人单位与劳动者因用人单位用于帮助职工及其家属和举…

1927年梅奥接受了邀请，并组织了一批哈佛大学的教授成立了一个新的…

福利社会学是运用社会学理论和方法分析社会福利问题的专门学科，属…

福利人员工资是指 劳动者为用人单位付出劳动所获得的报酬，这包括…

福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册，主要目的是安置残疾…

福利法定费通常指的是企业根据政府法律规定，必须为职工提供的福利…

福利费用是企业为员工提供的各种福利支出，包括但不限于以下内容：…