动机的认知理论是心理学中解释人类行为背后动机因素和激励的理论。它认为，个体的行为主要由他们的动机和认知过程所支配。动机的认知理论涵盖了多种理论，其中包括但不限于以下几种：

期待价值理论 ：

理论概述 ：期待价值理论认为，个体对一个目标的期待是行为的决定因素。新行为主义者托尔曼提出，行为的产生是基于个体对目标的期待，而非仅仅因为强化。

关键点 ：托尔曼将期待定义为刺激与刺激的联系（S1-S2）或反应和刺激（S1-R-S2）的联系。

自我决定理论 ：

理论概述 ：自我决定理论提出，人们有着三种基本的自我决定需求，包括自我表现、自我认同和自我决定。

关键点 ：该理论强调内在动机的重要性，认为满足这些需求能够促进个体的自主性和创造力。

归因理论 ：

理论概述 ：归因理论包括罗特的控制点理论、海德的归因理论和韦纳的归因理论。罗特认为个体的想法调节行为，控制点分为内控和外控。海德将行为原因归结为内部和外部因素，韦纳则进一步提出了成功和失败的归因维度。

关键点 ：归因理论关注个体如何解释自己和他人的行为，以及这些解释如何影响他们的动机和行为。

成就动机理论 ：

理论概述 ：成就动机是在人的成就需要的基础上产生的，激励个体乐于从事自己认为重要的或有价值的工作，并力求获得成功。默里、麦克里兰和阿特金森等心理学家对成就动机进行了深入研究。

关键点 ：成就动机涉及对成功的期望和对失败的担心两者之间的情绪冲突，具有成功趋近动机者喜欢成功率为50%的任务，既有挑战性又有一定的胜任感。

这些理论从不同角度解释了人类行为的动机和认知过程，强调了期望、自我决定、归因和成就等因素在行为驱动中的作用。通过理解这些理论，可以更好地揭示人类行为的内在机制和动机。