贵州的职院工作整体来说 具有较好的前景和待遇 ，以下是一些关键点：

就业前景 ：

贵州的职业技术学院普遍拥有良好的就业前景。例如，贵阳职业技术学院的毕业生平均就业率达到94.16%，就业满意度为96.1%。此外，贵州水利水电职业技术学院等公办职业技术学院也提供多种技术学科专业，适合有意向参与社会主义建设的青年学习技术理论知识和实践。

待遇情况 ：

事业编制 ：贵州职业院校的教师通常属于事业编制，享有稳定的工作保障。

试用期工资 ：新入职的教师通常会有试用期，试用期结束后，工资会进行相应的补发。

职称评定 ：教师可以通过评定职称来提升自己的工资和职位。

额外补贴 ：根据政策，贵州职业院校的教师可能有机会获得小企业补贴，金额大约在5万到10万元之间。

工作推荐 ：毕业后，学校和人才交流中心会100%推荐工作，为学生提供就业保障。

工资水平 ：贵州职业技术学院的工资范围是4000到10000元，工资水平较高。

福利待遇 ：贵州职业技术学院提供交通补贴、年终奖等多种福利。

职业发展 ：

贵州职业院校注重教师的职业发展和成长，提供职称评审、进修学习、科研项目等方面的支持和帮助。此外，学院还注重产教融合的教学模式，帮助学生更好地融入职场和社会。

学校设施 ：

贵州职业技术学院拥有多个校区，占地面积大，建筑面积近20万平方米。学院还设有多个二级学院，开放教育本专科专业91个，在校生专业36个，拥有丰富的教学资源和实训基地。

综上所述，贵州的职院在专业设置、教学质量、就业服务以及教师待遇方面都较为出色，毕业生通常能找到满意的工作，并且有较好的职业发展前景。建议有意向报考贵州职院的学生，可以综合考虑自身兴趣和职业规划，选择适合的专业和学校。