培训师在推广课程时，可以采取以下策略：

免费试听课 ：通过提供免费试听课吸引潜在学员，老师可以在试听课期间介绍课程内容，并在后续课程中逐步引导家长和学生购买正式课程。

社交媒体和内容营销 ：利用社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）发布课程信息，创建高质量的博客文章、电子书等内容吸引潜在学员，并通过自媒体平台（如头条、知乎）进行内容营销。

搜索引擎优化（SEO） ：通过关键词优化提高网站在搜索引擎中的排名，利用百度竞价排名和信息流推广来吸引更多潜在学员。

合作与联盟 ：与其他教育机构或在线平台合作，共享资源和流量。可以加入网课平台，利用平台自带流量推广课程。

线下推广 ：在社区中心、学校举办宣讲会，派发宣传册，提供免费的公开课吸引潜在学员体验课程。此外，还可以与校园和企业合作，提供员工培训服务。

口碑营销 ：邀请满意的学员进行课程推荐，提供优惠促销鼓励学员分享课程，从而利用口碑传播来吸引新学员。

课程分销 ：利用学员和家长的关系网进行课程分销，通过熟人间的分享来增强信任感，并从中获得分成。

精准定位与创意内容 ：在短视频平台（如抖音、快手）上，根据用户特征定制广告内容，制作有创意的广告（如动画、短视频）展示课程优势。

优化出价策略 ：根据竞争情况和预算，制定合理的出价策略，持续优化广告效果。

培训机构的合作与联盟 ：参加行业展会、加盟招商会等活动，展示课程特色和优势，并通过行业杂志、网站等渠道投放有针对性的广告。

个性化定制课程 ：根据每个企业的产品特点、客户群体和销售渠道，量身定制培训内容，提供个性化服务，以赢得市场口碑。

通过上述策略的综合运用，培训师可以更有效地推广自己的课程，吸引更多的学员，并实现课程销售的目标。