成都航空的待遇情况如下：

基本工资 ：

新员工试用期大约为3000元左右，转正后到手工资约为4800元。

补贴福利 ：

车补大约为600元，小时费50元，加上基本工资，一个月收入约为7500元。

提供高原补贴、驻外站补贴和生活费，以及其他如节假日补贴、代金券、生日卡等福利。

飞行员待遇 ：

飞行员的年薪一般在50到100万之间，具体待遇取决于工作表现。

对于ARJ21副驾驶，年薪约为40K，320机型约为30K。

空姐待遇 ：

成都的空姐月薪通常在8000元至20000元之间，具体薪资取决于航空公司、经验和职位等级。

其他福利 ：

包括保险、公积金等。

可能的年终奖、优秀员工奖励等。

工作环境和氛围 ：

成都航空属于四川航空集团下的公司，员工反馈氛围较好，且飞行时间不长，收入也相对正常。

公司规模相对较小，与大型航空公司相比，待遇可能略有不同。

综合来看，成都航空的待遇在业内属于中等水平，尤其是对于飞行员和空姐等职位，薪资较为可观。公司氛围较好，且提供一定的福利保障。对于地面员工，基本工资和补贴福利也较为稳定。不过，由于公司规模较小，与大型航空公司相比，可能在某些方面略有不足。

建议：

如果对飞行员的职位感兴趣，成都航空提供了较高的年薪和较好的福利，是一个不错的选择。

对于空姐和其他地面员工，虽然薪资相对较高，但公司规模较小，可能需要在职业发展上多关注其他机会。