研究生导师的权利主要包括以下几个方面：

参与学校研究生事务管理 ：

提出意见、建议或批评。

参加学位与研究生教育会议。

学习相关政策文件。

参与学科建设或评估工作。

监督、批评其他导师和研究生的工作。

招生自主权 ：

参与招生计划、政策、标准的制定。

参与招生考核、选拔和录取。

指导评价权 ：

制定或修订培养方案。

制定培养计划。

提前、延期或终止培养计划。

提出学术论文发表要求。

设定学位论文送审条件。

对研究生进行综合考评并给出结论。

增加发放助研津贴。

建议和推荐权 ：

对研究生评比、选拔事宜提出建议。

根据研究生学业状况提出答辩意见。

对品行不良或学业有问题的研究生提出处理意见。

提出解除指导关系的申请。

给出实习意见。

就业推荐权。

成立指导小组并作为成员发表意见。

获得优先支持和奖励权 ：

优先获得人力、财力、物力的支持。

获得奖励的权利。

与指导活动相关的成果署名权 ：

在指导研究生过程中对学生发表成果的署名权。

管理建议权 ：

对培养单位的学科建设和研究生招生、培养、学位授予等提出建议。

科研指导权 ：

负责对研究生进行科研指导，按学校规定发表文章，提供研究条件特别是研究经费，发放一定的生活费。

负责让研究生基本答辩合格，拿到毕业证书，拿到学位证书。

资源分配权 ：

有权要求研究生完成一定的研究任务和项目。

有权决定研究生的课题方向和研究方法。

有权提供实验室设备、科研经费等支持。

学术和职业发展指导权 ：

定期与研究生保持联系，了解其思想状况、心理状态、学业进展情况。

协助辅导员做好学生危急突发意外情况的调查处理、思想引导、心理疏导工作。

学术影响力 ：

教授导师通常在学术会议上有较高的话语权，学生跟随教授参加学术会议，有更多机会与国内外顶尖学者交流。

研究员导师的项目往往更具前沿性和挑战性，学生参与这样的项目，能够接触到最先进的研究方法和技术。

工程师导师与企业合作紧密，学生有机会参与企业实际工程项目，了解行业最新需求和技术趋势。

这些权利确保研究生导师能够在学生的整个研究生学习期间提供全面的支持和指导，从而促进学生的学术成长和职业发展。