江西教师的待遇计算方式如下：

基本工资 ：

小学教师 ：约3000元/月。

初中教师 ：约3500元/月。

高中教师 ：约4200元/月。

绩效工资 ：

根据教师的工作表现和教学质量发放。

绩效工资部分由当地教育部门和政府同时负担。

补贴和奖金 ：

年终奖 ：根据学校和个人表现发放。

班主任费、托管费、课时费等 ：根据具体工作量和学校政策发放。

地区补贴 ：如住房补贴、交通补贴等，各地区政策不同。

山区补贴 ：对农村和边远地区教师提供额外补贴。

公积金 ：

双边公积金 ：根据当地政策缴纳，数额因地区而异。

其他收入 ：

课后延时服务费 ：根据学校政策发放。

奖励性工资 ：如文明奖、综治奖、绩效考核奖等。

总收入计算 ：

年总收入 = 基本工资 + 绩效工资 + 补贴和奖金 + 公积金 + 其他收入。

示例计算

南昌地区

基本工资 ：3000元/月

双边公积金 ：1200元/月

绩效工资 ：一个学期5000元，一年10000元

年终奖 ：24000元

其他收入 ：包括文明奖、综治奖、绩效考核奖等，约10000元

年总收入 ：

[ 3000 times 12 + 10000 + 24000 + 1200 times 12 + 10000 = 110400 ]元

赣州地区

基本工资 ：4300元/月

托管费 ：8000元/年

奖励性工资 ：39000元

双边公积金 ：1500元/月

年总收入 ：

[ 4300 times 12 + 8000 + 39000 + 1500 times 12 = 110000 ]元

建议

地区差异 ：经济较发达地区的教师收入相对较高，如南昌市、红谷滩区等；经济欠发达地区如乡镇教师，年收入可能相对较低。

职称和教龄 ：职称越高、教龄越长，基本工资和绩效工资也会相应增加。

政策变化 ：教师待遇可能会随时间和政策调整而有所变化，建议关注当地教育部门的最新通知。

以上信息仅供参考，具体情况请以当地教育部门和学校的实际政策为准。