教育培训机构的避税策略主要包括以下几点：

个人所得税抵扣 ：

讲课费属于“劳务报酬所得”，可以享受个人所得税抵扣政策。每次收入超过4,000元，可以减除20%的费用，余额为应纳税所得额。

专项扣除 ：

在计算应纳税所得额时，可以选择使用专项扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等。

按月预扣预缴 ：

作为讲课人员，可以选择按月预扣预缴个人所得税，避免年终汇算清缴时产生较大税务负担。

成立工作室或公司 ：

将讲课收入转化为公司收入，享受企业税收优惠政策。

转让著作权 ：

如果讲课内容具有独创性，可以考虑将著作权转让给他人，享受税收优惠。

投资抵税 ：

利用个人所得税抵扣投资收益，如购买国债、基金等，降低整体税收负担。

税收洼地注册公司 ：

在税收洼地注册公司承接业务，享受税收优惠政策。

灵活用工方式 ：

给兼职老师和线上推广人员支付报酬，获取合规的进项增值税票。

业务分包及承接业务 ：

通过业务分包及承接业务的方式享受税收返还政策。

调整行业性质 ：

将培训行业改成其他有税收优惠政策的行业，如软件行业。

少量分红方式 ：

讲师可以选择以少量分红的方式分散收入，避免缴纳高额个人所得税。

转移定价调整税负 ：

通过转移定价的方式实现税负调整，降低税务风险。

成本费用管理 ：

合理规划和管理教育培训的成本费用，如将一些费用作为企业成本列支，以减少应纳税所得额。

教育支出抵扣 ：

对于发生的子女教育、学历或职业资格培训费用，可以在一定额度内免征个人所得税。

企业组织形式的选择 ：

如果是小规模的教育机构，可能选择个体工商户或个人独资企业会更划算，因为个体工商户在税收上有一些优惠政策，而且记账报税相对简单一些。

合理的员工薪酬规划 ：

企业可以适当提高员工的福利，像给员工提供免费的培训课程（这对教育企业来说成本相对较低），增加员工的公积金缴存比例（在规定范围内）等，这样一方面员工得到了实惠，另一方面企业的成本增加了，利润就相对减少了，要交的税也就少了。

注册分公司或子公司 ：

通过设立分公司、子公司或新有限公司，享受税收优惠政策。

业务分流 ：

将业务分包至分公司、子公司或新公司，使税收留于注册地。

成立集团公司 ：

成立集团公司，并将集团注册在经济开发区，享受更大力度的税收优惠政策。

咨询专业财务顾问 ：

寻求专业财务顾问的帮助，了解税务法规，获取税务筹划的专业指导。

这些策略可以帮助教育培训机构在合法合规的前提下，降低税收负担，提高盈利能力。需要注意的是，避税行为必须遵守国家法律法规，避免偷税漏税等违法行为。