汕头的教师待遇和情况如下：

收入情况 ：

公办学校 ：工资一般要看学历和工作经验，越老越值钱。有退休教师被重新聘请回校，工资很不错。初中和高中老师的待遇相对较好，年轻教师工资较低，但具体数额不详。

私立学校 ：工资和工作条件相对较差，工作强度大，时间较长，很多老师都吃不消。名校的私立学校可能待遇稍好一些，但具体情况不详。

整体收入 ：有在编在岗教师人均年收入最低10万+，但竞争激烈。

福利待遇 ：

工资构成 ：打卡工资每月7000元，包括统发工资、月绩效工资及班主任费用800元等。住房公积金学校和个人各缴纳1900元，每月共计3800元。各项补贴每月约1900元，包括住房补贴等。学期绩效奖金暑假和寒假分别有25000元，一年总共50000元。

住宿和住房 ：学校提供宿舍，普通老师为一厅一房，年级组长及领导提供校外住房。

工作环境 ：

工作强度 ：私立学校工作强度大，时间较长，很多老师吃不消。

评职称 ：评职称相对容易，学校名额较多。

与家长沟通 ：作为班主任需要与家长沟通，可能会有委屈，但工作本身还是很重要的。

社会态度 ：

当地热情 ：汕头人相当热情，不排外。

消费水平 ：消费水平一般，房价相对较低。

建议

选择学校 ：如果考虑成为教师，建议先了解清楚是公办学校还是私立学校，以及具体的工作环境和待遇，以便做出合适的选择。

提升学历和经验 ：对于公办学校，学历和工作经验是决定工资的重要因素，因此不断提升自己的学历和教学经验将有助于提高收入。

考虑长期发展 ：教师职业相对稳定，但也要考虑自己的长期职业发展，评职称和积累经验都是提升职业竞争力的重要途径。

以上信息仅供参考，具体情况可能因个人情况和学校政策有所不同。