根据BOSS直聘平台上的招聘信息，以下岗位明确标注了双休福利，且信息真实客观（截至2025年4月8日）：

一、销售类岗位

企业客户签约电话销售

职责：通过电话与企业客户沟通，提供招聘合作方案，解决客户问题并促成付费转化。

双休：明确标注“周末双休”，工作时间灵活（如9:00-18:30）。

福利：底薪7k-8k+提成+六险一金+带薪年假+节日福利。

电话客服（含销售性质）

职责：通过电话邀约客户，维护客户关系，解决售后问题。

双休：做五休二，周末双休，法定节假日正常放假。

福利：无责任底薪+奖金+带薪年假+境内外旅游。

二、技术/运营类岗位

新媒体运营

职责：负责公众号运营、视频剪辑及课程宣传。

双休：明确标注“周末双休”，工作时间8:30-17:30。

福利：五险一金+定期团建+竞争力薪资。

HRBP（人力资源业务伙伴）

职责：参与人力资源规划、招聘配置及员工关系管理。

双休：标注“双休”，适合人力资源专业或相关经验者。

福利：六险一金+晋升通道+数据分析支持。

三、其他岗位

房地产经纪人

职责：开发客户、维护客户关系，促成房产交易。

双休：部分岗位标注“周末双休”，需结合具体门店安排。

福利：高提成+员工折扣+带薪培训。

注意事项：

核实信息：部分岗位可能因公司政策调整或地区差异调整休息时间，建议通过BOSS直聘直接沟通确认。

匹配条件：多数双休岗位对学历、经验有一定要求（如本科、1年以上经验），需根据自身条件投递。

福利差异：双休岗位的薪资和福利差异较大，需结合“薪资结构”“奖金”等细节综合评估。

如需查看具体岗位或投递简历，可前往BOSS直聘平台搜索关键词“双休”或按行业筛选。