房地产行业涵盖多个领域，主要工作岗位及职责如下（信息综合自多篇行业资料）：

一、核心业务岗位

销售与市场类

销售代表：负责客户沟通、购房流程协助及市场调研。

市场营销专员：策划并执行线上线下推广活动，分析市场动向。

置业顾问：提供房产咨询，推荐房源并协助交易完成。

销售经理：管理团队，制定销售策略并跟踪市场趋势。

开发与工程类

开发工程师：参与项目规划、设计及施工协调。

项目经理：统筹项目全周期，确保进度与成本控制。

建筑设计/规划师：负责项目设计，确保符合法规与市场需求。

运营与支持类

资产管理专员：管理物业租赁、维护及收益监督。

市场调研分析师：收集数据，为决策提供市场依据。

法律顾问：提供法律审核及合同管理支持。

二、新兴与技术岗位

数据分析师：运用工具分析业务数据，支持决策。

智能化项目管理：涉及绿色建筑、智慧社区等技术应用。

三、管理岗位

投资经理：负责项目融资与风险控制。

物业运营经理：统筹物业管理与服务质量提升。

四、行业趋势与岗位需求
2025年房地产行业呈现高端化、技术化特征，核心城市与新兴领域（如绿色建筑、数字化转型）需求旺盛，但存在结构性矛盾（高端人才短缺与基层过剩）。

以上信息综合自房地产公司岗位说明书及行业招聘分析，涵盖传统与新兴岗位，具体职责可能因企业而异。