社区财务岗位设置及工作职责可归纳如下，信息均来源于公开资料：

一、基础财务岗位

会计岗位

负责日常账务处理（记账、报销、凭证管理），确保财务数据准确及时；

编制财务报表，协助上级部门完成财务审查与分析；

管理会计档案，包括合同、发票等资料的整理与归档。

出纳岗位

负责现金收支管理，做到日清月结，确保账实相符；

定期与会计交接账目，办理票据结算手续。

二、专项职能岗位3. 税务会计

处理税务登记、申报及优惠政策落实，规避税务风险；

对接税务机关检查，提供合规税务资料。

成本会计

核算社区运营成本（如物资、人力），参与预算编制与成本控制；

分析成本结构，为定价和资源优化提供数据支持。

财务分析岗

编制财务预测报告，为社区决策提供数据依据；

评估投资项目可行性，监控资金使用效益。

三、综合管理岗位6. 财务主管/经理

统筹财务制度制定与执行，监督内控合规性；

协调跨部门合作（如与招商、物业对接资金需求）；

推动财务信息化建设，提升管理效率。

四、社区特色岗位7. 报账员

专职负责社区日常收支核算，定期公开财务信息；

配合完成固定资产盘点和预算执行监督。

岗位设置特点

制度规范：需严格执行财务日清月结、票据管理等规定；

监督机制：通过居民代表大会、村务公开栏等实现财务透明化；

技能要求：需掌握财务软件操作（如用友、SAP）及社区运营特点。

以上信息综合自政府文件及社区招聘公告，确保真实客观。