关于浙江农林大学暨阳学院（原天目学院）博士的待遇，综合权威信息整理如下：

一、住房保障

免费住房

引进博士可免费获得一套最高140平方米的住房，工作满8年后即可取得房屋产权。

购房补贴

第七类和第八类人才（紧缺专业/海外留学背景）可申请购房补贴，具体标准为：

海外留学3年及以上者补贴上浮30%；

海外留学2年及以上者补贴上浮20%；

海外留学1年及以上者补贴上浮10%。

二、科研与职业发展

科研经费

提供6万-50万元不等的科研配套经费，支持博士开展科研项目。

职称与待遇

博士入职后按教授/讲师/博士后等级享受薪资待遇，行政人员级别差异较大。高校普遍提供安家费（5万-25万元）、科研启动金（1万-5万元）及每月补贴，年收入可达10万元以上。

三、生活保障

配偶与子女支持

为博士配偶安排工作；

所有人员子女可入学或转学。

薪资水平

2014年数据显示浙江大学博士生平均工资约5038元/月，主要收入集中在5000-6000元区间，但暨阳学院作为独立院校，具体薪资可能参考高校平均水平并有所调整。

四、其他说明

落户政策 ：受聘人员需在诸暨市落户。

学科优势 ：依托浙江农林大学农学学科（A+级，水稻生物学国家重点实验室），博士在农业领域具有较高社会认可度。

以上信息综合了官方政策及高校普遍情况，具体待遇可能因个人资质、岗位及学校执行细则有所差异。