考研复试中需要携带简历的原因可归纳为以下几点，结合权威信息综合分析如下：

一、核心作用

展示学术背景与潜力

简历能清晰呈现教育背景、课程成绩、学术项目及研究成果（如论文、课题参与情况），帮助导师快速评估学术能力与研究潜力。尤其对于本科阶段缺乏科研经历的考生，简历可弥补这一短板。

引导面试提问方向

通过精心设计简历内容，考生可引导导师关注自身优势领域，使面试问题围绕核心优势展开，提升回答效率与针对性。

增加面试竞争力

优质简历能在众多考生中脱颖而出，提升导师的初步印象分，增加录取机会。

二、具体价值

弥补信息不对称

面试中导师时间有限，简历可提前传递关键信息，避免因临时准备不足而失分。

体现专业素养

规范的排版、清晰的结构及逻辑严谨的内容，反映考生的认真态度与专业能力。

突出个人优势

通过项目经验、实习经历或竞赛获奖等板块，突出与岗位相关的核心竞争力。

三、注意事项

真实性原则 ：所有内容需与实际情况一致，避免因虚假信息引发质疑。

避免冗余 ：聚焦与专业相关的经历，无关活动应简化或删除。

细节优化 ：注意语法、拼写等基础错误，确保格式规范。

四、补充说明

简历虽是复试的重要材料，但最终录取仍依赖考生的现场表现，包括专业问题解答、思维逻辑及科研热情等。因此，建议考生将简历与充分准备面试相结合，以提升整体竞争力。