根据最新的招聘信息，物流行业中月薪为6000元的工作岗位主要包括以下几种：

物流跟单专员：

岗位职责：

负责部门日常物流管理工作，包括运输、仓储、配送、车辆管理等。

制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善。

监督实施物流体系职责与管理标准。

控制送货和仓储成本。

任职要求：

无需经验，文职朝九晚五。

具备中专及以上学历。

良好的沟通能力和服务意识。

核销员专员：

岗位职责：

配合并完成主管交付的日常物流管理工作。

配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本。

仓储管理：负责物料的接收、保管和发放。

现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务。

物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程。

物流设备管理：制定和监督执行物流设备计划。

报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表。

物流客服专员：

岗位职责：

根据系统时效要求及时进行相关操作，如系统打卡、接车、货物派送、签收、回单返回、异常件上报等。

根据客户发货情况进行系统开单，及时跟进和反馈货物签收情况。

受理及主动电话客户，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户提出的问题进行系统的处理。

任职要求：

专科及以上学历，有一定的客户服务知识和能力。

熟悉计算机操作，Office办公软件使用熟练。

物流专员：

岗位职责：

货物的装卸，货物进出运输安排，准备船运文件和海关的发货单。

与海关接洽保证装船出货，管理和优化承运商，降低整体运输成本。

对存货进行维护和监控，并核算余额的精确性。

物料管理、规划、物料计划的管控。

负责与外部运输单位的联络事宜。

负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题。

任职要求：

大专以上学历，物流管理或相关领域的专业知识。

熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识。

物流操作员：

岗位职责：

负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作。

负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。

保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

任职要求：

中专以上学历。

有一定的业务资源，寻找并锁定优质的合作资源。

这些岗位的工作内容和职责各有不同，但普遍要求具备一定的专业知识和技能，并且能够适应物流行业的日常工作节奏。薪资水平在4000-6000元之间，具体薪资可能会根据公司规模、地区和个人工作经验有所不同。