关于成都戴氏学管师的工作体验，存在以下几种不同的反馈：

负面反馈 ：

有用户表示在戴氏工作的体验不佳，提到工资发放不及时，且有业绩压力和扣款情况。

工作量大，需要加班接待家长，并且没有足够的休息时间。

合同中存在不合理的条款，如高额的试用期、工资与业绩挂钩，以及不报销全部出差费用等。

有反映称戴氏可能存在侵犯隐私和其他不合法的行为。

正面反馈 ：

也有声音认为成都戴氏对员工友善，提供优厚的待遇，是教育人士求职的一个不错选择。

戴氏教育在网络营销方面表现出色，企业规模大，且在成都有很强的影响力。

中立或混合反馈 ：

一些用户没有明确表达正面或负面的观点，或者他们的体验可能因个人情况而异。

建议

深入了解合同条款 ：在决定加入戴氏之前，务必仔细阅读并理解合同中的各项条款，特别是关于工资、福利和合同期限的部分。

实地考察 ：如果可能，亲自到戴氏教育进行实地考察，了解工作环境和企业文化。

询问现有员工 ：与戴氏的在职员工交流，获取第一手的工作体验和反馈。

权衡利弊 ：综合考虑戴氏的正面和负面评价，权衡其优缺点，判断是否适合自己。

根据以上信息，成都戴氏学管师的工作体验存在较大的差异，既有负面反馈也有正面评价。建议潜在求职者在做决定前，多方面了解和评估，以做出明智的选择。