成都达内作为一家知名的IT职业培训机构，其就业情况因个人学习情况和教学质量等因素而异。以下是一些关于成都达内就业情况的概述：

就业率 ：

达内的真实就业率大约在40%左右，而99%的就业率可能更多是营销用语。

部分课程如C++软件工程师培训后进入华为工作的学员入职薪资可达3500元，显示出较高的就业质量。

学员反馈 ：

学员反馈普遍积极，多数表示培训质量高，讲师实战经验丰富，并提供企业实习机会和就业推荐服务。

有学员表示，达内培训后进入上市公司工作的情况较为普遍，且待遇良好。

就业方向 ：

达内的学员毕业后，可从事的就业方向较为广泛，包括软件开发、设计等多个领域。

薪资和福利 ：

达内的薪资水平在同行业内处于上游位置，提供五险一金等全面福利。

员工薪资根据不同岗位有所差异，有同学反馈通过达内培训后月薪可达4000元。

长期就业稳定性 ：

一些学员在培训后可能面临职业发展的挑战，有报道称，部分学员在一年或两年后可能会选择放弃当前职业。

教学质量 ：

达内拥有实战经验丰富的讲师，并提供企业实习机会和就业推荐服务。

教学中心遍布全国，有助于学员适应不同城市的就业市场需求。

个人因素 ：

就业结果很大程度上取决于个人的努力和能力表现。

达内的培训模式、教学质量以及就业指导对学员的就业有重要影响。

综上所述，成都达内在就业方面表现良好，但具体情况还需结合个人学习体验和实际就业数据来评估。建议在选择达内培训时，详细了解其课程设置、教学质量、就业推荐服务以及学员反馈，以便做出更明智的决策。