在培训机构中，以下几个岗位相对来说比较容易进入：

CG视觉设计相关岗位 ：

岗位描述 ：不需要过多的互联网专业知识，主要需要具备美术绘画技能、软件操作能力和基本的专业知识。这些技能都可以在培训机构中全面学习。

推荐机构 ：绘学霸教育等老牌培训机构提供影视后期制作、游戏美术设计、游戏程序开发、UI/UE设计、商业插画设计等行业的长期就业实训班。

市场拓展岗位 ：

岗位描述 ：主要负责制定培训项目推广策略、方式及渠道，内外联络及公司品牌宣传等，需要具备市场营销类专业背景、沟通协调能力、较好的人际协调、谈判、执行力和理解能力等。

培训师岗位 ：

岗位描述 ：是培训机构主要的教育人才，职责包括课程的设计和实施、备课和讲课、课后跟进学员情况等，需要具备相关教学经验、教育学等专业快速掌握能力，并对学员进行专业的分析、引导和授课。

课程设计师岗位 ：

岗位描述 ：需要有极高的教课设计能力和项目管理能力，主要职责包括制定学习计划、编写课程大纲、撰写教材教案、带领课程开发团队等，需要具备优秀的中英文表达能力、良好的抽象思维能力、程序设计知识等。

幼儿教师 ：

需求较大 ，特别是随着二胎政策的放开。需要多才多艺，能够教授多种技能，如读书、写字、绘画、唱歌、跳舞等。

乡村教师 ：

报录比较低 ，因为乡村地区较难吸引外来教师。待遇通常不错，部分地区提供乡村补助。

小语种教师 ：

高中开设小语种课程 ，符合条件的老师不多，竞争相对较小。

三支一扶中的支教岗位 ：

招录人数较多 ，竞争相对较小。地点分散，可以选择自己更愿去的地区。提供特殊待遇，如免费住宿、报销路费。

办事员岗位 ：

负责文书档案管理、会议记录、值班、接待访客等工作 。不需要过高的专业背景，适合综合素质较强的人士。

历史老师 ：

历史学科在中考和高考中的比重不断增大 ，导致对历史老师的需求增加。历史老师相对较少，市场上存在一定的缺口。

物理老师 ：

物理学科难度较大 ，学生学习起来吃力，市场上存在缺口。物理老师的需求随着物理地位的提升而增加。

体育老师 ：

体育分值在中考中不断上涨 ，体育老师的地位提升。体育老师岗位缺口大，未来几年教育领域急缺体育教师。

音乐老师、政治老师以及道德与法治老师 ：

这些学科是中考改革后新增的 ，纳入中考总成绩，需求增加。

特岗教师 ：

服务于农村义务教育阶段 ，服务期满有机会转为编制。

三支一扶教师 ：

鼓励优秀毕业生到农村中小学任教 ，有一定的政策优势。

这些岗位相对来说比较容易进入，但具体难度还会受到个人能力、经验和培训机构声誉等因素的影响。建议选择与自己专业背景和兴趣相匹配的岗位，并选择知名度高、口碑好的培训机构进行培训。