802管理学考试内容因院校和考试类型不同有所差异，但综合多个信息源，其核心内容可归纳为以下几大部分：

一、核心理论基础（政治经济学、微观经济学、宏观经济学）

政治经济学

基本原理：生产关系与生产力的矛盾运动、剩余价值理论等。

计算题示例：求级差地租、剩余价值率等。

微观经济学

市场结构：完全竞争、垄断、寡头竞争等。

消费者行为与生产者行为分析。

宏观经济学

总需求与总供给模型、经济周期理论。

财政政策与货币政策的工具与效果。

二、管理学基本理论

总论

管理概念、职能（计划、组织、领导、控制）。

管理理论发展：古典管理（泰勒、法约尔）、近代管理（韦伯、梅奥）及现代管理思潮。

决策与计划

决策过程：理性模型（如SWOT分析）、非理性模型（如直觉决策）。

计划类型：战略计划、战术计划、作业计划，重点关注战略环境分析与目标设定。

组织

组织结构：职能型、事业部、矩阵式等类型及适用场景。

组织变革：动因（如技术变革）、模式（如流程再造）。

人力资源管理

甄选与招聘：面试、心理测试等。

培训与开发、绩效评估体系。

三、实务应用与案例分析

战略管理 ：波特的五力模型、蓝海战略。

营销管理 ：4P理论、消费者行为分析。

财务管理 ：成本核算、资本预算方法。

四、其他注意事项

教材与参考书 ：不同院校可能指定不同教材，如《管理学》（马工程重点教材）。

考试重点 ：管理学原理是核心，结合案例分析题考察应用能力。

建议考生以目标院校最新考试大纲为准，并结合历年真题进行系统复习。