考管理类综合联考（管综）的人数之所以越来越多，是 多种因素共同作用的结果 。以下是一些主要原因：

报考人数逐年增加 ：随着考研热潮的升温，报考管综的人数也在逐年增加，导致竞争更加激烈。

就业压力推动需求 ：职场竞争激烈、就业形势严峻，许多职场人士选择通过考研提升学历和能力，为自己争取更多的职业发展机会。管综考研成为许多在职人员进修深造的首选。

管理专业的广泛应用 ：管理类专业在各行各业都有广泛的应用，无论是企业管理、市场营销还是人力资源，拥有管理类专业背景的人才都具备广泛的就业前景。

初试难度相对较小 ：管综的初试包括数学、逻辑和写作，其中数学只涉及小初高的知识，且都为选择题，英语（二）难度介于四六级之间，主要考量学生的词汇量和阅读理解能力。因此，相对于其他考研科目，管综的初试难度较小。

专业覆盖范围广泛 ：管综类研究生课程适配多个热门专业，如工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）等，涵盖面广，灵活度高。很多985、211学校均设有相关课程，这种广泛的招生规模不仅给了考生更多选择，也极大地降低了竞争压力。

适合在职人员 ：管理类联考的学历门槛较低，大专及以上学历皆可报考，包括国民序列学历、成教、函授、自考和网教等。这种在职形式读研的方式，适合那些希望边工作边学习，提升自身能力的人群。

竞争相对激烈 ：虽然管综的初试难度相对较小，但由于其热门程度，报考人数众多，竞争依然激烈。

评估管理人员的综合素质 ：管理类综合能力考试全面评估管理人员在知识、技能、态度等方面的综合素质。

选拔优秀人才 ：作为评价和选拔管理人员的重要工具，该考试有助于企业和组织挑选具备必要管理能力和潜力的优秀人才。

提高管理素质 ：通过学习和准备考试，管理人员可以系统地了解管理知识，从而提高自身的管理素质和能力。

推动职业发展 ：管理类综合能力考试促使管理人员不断学习和进步，对他们的个人发展和职业晋升具有积极影响。

适应专业要求 ：对于高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（如MBA/MPA/MPAcc/MEM/MTA等）来说，管理类综合能力考试是必要的专业选拔科目，用以测试考生是否具备攻读专业学位所必需的基本素质和能力。

培养复合型人才 ：在会计学专业课程中引入管理学内容，旨在培养学生既懂会计又具备管理能力，以适应现代企业对复合型人才的需求，并提高就业竞争力。

综上所述，管综之所以报考人数众多，是因为它具有相对较低的初试难度、广泛的适用专业、适合在职人员报考、竞争激烈以及能够全面评估管理人员的综合素质等多方面的优势。这些因素共同作用，使得管综成为许多人的考研首选。