考研少干计划是针对少数民族高层次骨干人才的专项招生计划，属于考研专项计划的一种，其核心特点包括：

一、基本定义

定向培养模式

该计划采取"定向招生、定向培养、定向就业"模式，考生需与招生单位签订服务协议，毕业后按协议到指定地区和单位工作。

考试政策

考试科目与统考一致，包括思想政治理论、外国语、业务课一（150分）、业务课二（150分），但部分院校可能对业务课二有额外要求。

二、主要特点

招生对象

主要面向少数民族地区的优秀骨干人才，需符合少数民族身份并满足当地教育部门或单位推荐条件。

录取优势

考生可享受"统一考试、适当降分"的优惠政策，具体分数线由招生单位在控制分数线基础上降低10-20分。

服务期限

硕士服务期5年，博士8年，期间需到定向地区工作，不得擅自离职。

名额限制

每年招生计划单独下发，硕士4000人、博士1000人，仅限特定招生单位使用。

三、报名与流程

联系渠道

考生需通过省级教育部门或招生单位官网提交申请，部分院校需与省高教厅少数民族工作办公室对接。

材料要求

需提供少数民族身份证明、工作业绩证明、推荐信等材料。

四、与其他专项计划的区别

服务地区 ：少干计划专门服务于西部少数民族地区，而其他专项计划（如专项计划、强基计划）无地域限制。

就业保障 ：少干计划毕业生必须就业，其他专项计划通常无强制就业要求。

五、报考建议

若符合条件，建议尽早联系目标院校或省级教育部门了解最新招生简章和报名要求。该计划竞争激烈，需结合自身背景和职业规划综合考量。