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人事档案是什么意思，在线求解答
答精选答案
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。
它是中国人事管理制度的一项重要特色，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
答其他回答（2条）
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pingxiangxueyuan
2026-10-06 01:02:17
人事档案是记录一个人职业生涯人生轨迹的一种重要文件。
从一个人与用人单位建立劳动关系开始，通过考试或者考核产生的档案资料，录取或者录用的，聘任或者录用合同，作为最原始的资料，存入个人人事档案，以后的续签劳动合同以及解除劳动合同再就业等资料，都要存入本人档案，没有人事档案就不能办理退休手续。
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zhaotongshifangaodengzhua
2026-10-06 01:02:17
人事档案是党和国家机关,社会组织在人事管理实践中记述和反映人的经历、学识水平和德才表现,并以个人为单位,通过一定的规律和方法进行分类整理,统一保管,以备后期查考和利用的历史记录。
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评论列表（4条）
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本文概览：人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。它是中国人事管理制度的一项重要特色，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。 人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的，以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。