问问题描述
事业单位疗养是什么意思，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
疗养是一种福利待遇。
根据现行相关法律规定，年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假；单位组织的《职工带薪年休假条例》规定：
1、为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
答其他回答（2条）
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anhuishifandaxue
2026-10-06 01:00:24
所谓的事业单位疗养指的就是事业单位提供给职工的一种福利待遇。在组织疗养时，事业单位的工会一般都会拟定一份疗养参与人员的名单供单位领导参考选择，由事业单位的领导通过组织会议讨论的形式决定派哪几名职工参与疗养。
在疗养时，被派去疗养的机构参与疗养的职工一般都可以在专门的疗养场所享受一段时间的疗养时光。
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sichuanwenlixueyuan
2026-10-06 01:00:24
那是给管理层的福利，单位出钱让他们玩，一般都是以开会的名义
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评论列表（4条）
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本文概览：疗养是一种福利待遇。根据现行相关法律规定，年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假；单位组织的《职工带薪年休假条例》规定：1、为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已