问问题描述
答精选答案
三定工作是指定职能、定机构、定编制。
具体包括：
1、定机构：确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。
2、定编制：定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
3、定职能：指这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。微观层面的三定，是对每一个部门履行职责、设立内设机构、配备编制和职数等内部行政行为的具体规范和约束，部门的“三定”规定一般由以下几个方面的内容组成：
1、职责调整：即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；
2、主要职责：即规定部门的主要职能和相应承担的责任；
3、内设机构：即确定部门内设机构的设置和具体职责；
4、人员编制：即核定部门的机关行政编制数、部门和内设机构的领导职数；
5、其他事项：即明确与有关部门的职责分工、部门派出机构和直属事业单位的机构编制事宜等；
6、附则：即明确“三定”规定是由谁解释和调整的事宜。
答其他回答（2条）
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anzhoukangdazhiyejishuxue
2026-10-06 00:38:52
定职能、定机构、定编制
定机构，就是确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。
定编制，实质就是定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。
定职能，就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。
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anzhoukangdazhiyejishuxue
2026-10-06 00:38:52
应该说三定方案，三定具体是指：定机构、定职能、定编制。
一是定机构，就是确定行使职责的部门，包括机构名称、机构性质、经费来源等。机构性质是指单位是党委机关，还是政府工作部门，是行政单位，还是事业单位。经费来源，又叫做财政供养，是党政机关是地方财政全额供养，这没得说，事业单位还有全额供给、差额供给、自收自支三个分类。
二是定职能，就是规定这个单位是干什么，有什么具体职能。机构的职能，包括行政审批事项，公共服务事项，以及事业单位承担的公益服务事项。按职能需要，设立内设机构和科（处、股）室，并细分其职能范围。
三是定编制，是确定单位的编制数以及领导职数。定岗定编，根据职能确定单位岗位需要，根据岗位确定领导职数和编制数量性质，由组织和人社部门根据编制配备人员。
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评论列表（4条）
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本文概览：三定工作是指定职能、定机构、定编制。具体包括：1、定机构：确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等。2、定编制：定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。3、定职能：指这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）、室的具体职责。微观层面的三定，是对每一个部门履行职责、设立内设机构、配备编制和职数等内部行政行为的具体规范和约束，部门的“三定”规定一般由以下几个方面的内容组成：1、职责调整：即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责；2、主要