问问题描述
一个员工不服从管理怎么写，有没有大佬在？求高手帮忙看看这个！
答精选答案
不服从管理的自我评价可以归结为以下几个方面：
一是对安排的工作不能按时完成，或者完成的效果很差，工作上只求过得去，不求做得好；
三是不认真遵守公司的相关制度和规定，虽不违反公司明令禁止的规定，但在一些细节方面打折扣，不主动维护公司的利益，老是作为局外人来对待公司。
答其他回答（1条）
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shanxiyunchengnongyezhiye
2026-10-06 01:19:11
不服从管理就应该用经济处罚办法执行，首先这位员工的错误是不是就是错了，是不是就是违规工厂制度了，如果有那为啥不服气呢？
这个问题应该双方面考虑，是不是你的管理方法有问题，现在管理不能以强压弱，就是说员工犯错要有耐心教育，沟通方式很重要，用委婉的语气说他，先礼后兵。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《一个员工不服从管理怎么写》能对你有所帮助！
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本文概览：不服从管理的自我评价可以归结为以下几个方面：一是对安排的工作不能按时完成，或者完成的效果很差，工作上只求过得去，不求做得好；三是不认真遵守公司的相关制度和规定，虽不违反公司明令禁止的规定，但在一些细节方面打折扣，不主动维护公司的利益，老是作为局外人来对待公司。