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员工的流失率怎么算，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
员工流失率=一定时期内（通常为一年）离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。
员工的流失，企业会在不同程度和角度上有一定的损失。譬如说是最重要知识技能的外流和小部分管理不及的流失。
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本文概览：员工流失率=一定时期内（通常为一年）离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。员工的流失，企业会在不同程度和角度上有一定的损失。譬如说是最重要知识技能的外流和小部分管理不及的流失。