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春节应出勤怎么算，求大佬施舍一个解决方案，感激不尽！
答精选答案
春节放假期间算是出勤国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
答其他回答（2条）
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tianjinkejidaxue
2026-10-06 00:33:47
春节应出勤是看那个单位来算，一般都是算三天加班的，除了当天的工资，有的单位是给两倍的，就是要看那个单位老板对员工好不好，大不大方，就比如我们的老板就是给一天的加班工资，我们的老板是一般般，也不是大方，就是每个月拿工资很准时，从来不拖欠我们的工资。
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tianjinkejidaxue
2026-10-06 00:33:47
1、春节法定节假日3天，其余为调休日。法定节假日不可调休，其他调休日可以调休。
2、法定节假日上班需另外支付3倍的标准工资，如标准日工资100元，合计支付日工资400元。
3、调休日上班需支付2倍的标准工资，如标准日工资100元，合计支付300元。
4、调休日上班，可以安排调休，如安排调休，可以不执行2倍的标准工资。
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评论列表（4条）
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本文概览：春节放假期间算是出勤国家法定节假日统一放假，都属于带薪休假，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在春节期间加班，除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)2月6日(星期六)