问问题描述
我是一名合同工老师我签了五年合同，如果合同没到期我去考编制，违约金怎么拿，在线等，求秒回，真的很急！
答精选答案
1、补充协议只要双方签署就是有效的；
2、离职要你赔偿3万元，是由于对特殊人才引进时支付的费用，那么费用是否有依据？
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本文概览：1、补充协议只要双方签署就是有效的； 2、离职要你赔偿3万元，是由于对特殊人才引进时支付的费用，那么费用是否有依据？