《个人所得税条例修订草案》明确，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;
劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得;
判断是否属于“工资薪金”所得的标准是看该个人与公司是否存在雇佣关系，提供的劳务是否具有独立性。如果该个人同时受雇于两个公司并分别在两个公司任职，构成劳动关系，那么该个人从这两个公司获得的劳动报酬即为“工资薪金”所得。
如果该个人与公司不存在雇佣(劳动)关系，并提供独立的劳务，构成劳务关系，该个人从该公司所获得的报酬即为"劳务报酬”所得。
劳动者获得劳动报酬需要上交个税，这个是国家法律的相关规定。劳务报酬怎么申报个人所得税金?希望大家都好好遵守，做一个守法的纳税人!
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本文概览：《个人所得税条例修订草案》明确，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得;劳务报酬所得，指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试