建筑业农民工人个税怎么缴纳?

营改增后,建筑行业使用劳动力如何纳税一直是令人头疼的问题.由于劳动者的地位不同,纳税方式也不同分类如下:

1 、"农民工"是员工,个税缴纳说明:

总承包企业和分包企业派驻异地(或跨省)的项目经理、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得,由总承包企业和分包企业依法代扣代缴,并向项目所在地税务机关申报缴纳.

所谓"农民工"是建筑服务公司的员工,其实建筑工人是自己的经营者,自己的施工队伍,和建筑服务公司签订了劳动合同.

对于这种形式的"农民工",建筑服务公司应按工资薪金代扣代缴个人所得税,同时向项目所在地税务机关申报缴纳.

2 、"农民工"是劳务派遣工,个税缴纳说明:

总承包企业和分包企业通过劳务派遣公司招用劳动者到外省工作的工资、薪金所得的个人所得税,由劳务派遣公司依法代扣代缴,并向项目所在地税务机关申报缴纳.

所谓的"农民工"是劳务派遣工,其实是和劳务派遣公司签订了劳动合同,用人单位是建筑服务企业.施工服务单位直接向劳务派遣公司缴纳时,"农民工"的工资薪金个人所得税由劳务派遣公司代扣代缴,并报项目所在税务机关.

3、"农民工"是个体户,个税缴纳说明:

建筑安装行业承包各种工程作业的承包人所得,应根据不同情况征收个人所得税:

1、经营成果归承包人个人所有的收入,或按照合同(协议)法律法规,经营成果的一部分将由承包人个人收入留成,按企事业单位的承包经营、租赁经营所得计税;以其他分配方式取得的所得,按照工资、薪金所得项目征税.

2.从事建筑安装业的个体工商户、建筑安装队和未取得营业执照从事建筑安装工程作业的个人,实行个体承包后,建筑安装企业工商登记变更为个体经济性质的,其建筑安装业所得应当按照个体工商户的生产经营所得项目缴纳个人所得税.

3.其他从事建筑安装工程的人员取得的所得,分别按照工资、薪金所得和劳务报酬所得征收个人所得税.

根据个体承包人和建筑服务公司承包形式的不同,其个人所得税缴纳方式也不同.经营成果全部归承包人个人所有的,按照承包经营和租赁经营所得征税;采用分割法的,按照工资、薪金所得项目征税;否则,按劳务报酬所得征收个人所得税.

个体承包人不能提供完整财务会计资料的,应核定应纳税所得额或金额,由建设服务单位代扣代缴个人所得税.

施工企业的临时工工资是否可以税前扣除?

施工企业的临时工工资属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

根据《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》第一条 关于季节工、临时工等费用税前扣除问题.企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除.其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

建筑业工人工资企业所得税税前扣除,整体上来说,直接用工的模式下建筑企业是可以不用考虑涉及增值税的问题,劳务派遣的模式下,工人是和劳务公司产生了劳动关系,建筑公司就不需要考虑员工的社保和个税的问题.

以上整理的资料内容,就是我们针对"建筑业农民工人个税怎么缴纳?"这一问题的全部解答.建筑业农民工的劳动报酬达到了个人所得税的起征点,都是需要缴纳个人所得税的,具体怎么缴纳,需要看劳动者所属合同情况而定,大家可参考上述三种情况.