如果你不懂财务，以下是一些建议来帮助你招聘财务人员：

明确招聘需求

确定你需要什么样的财务人员，例如有经验的会计或出纳，或者是应届毕业生。

明确岗位需求，包括必要的财务、会计和税务知识，以及计算机技能和沟通能力等。

利用人脉关系

向你的朋友或同行寻求帮助，让他们帮忙查看近期的业务记录，确保财务工作做得是否正确。

通过熟人介绍来招聘财务人员，这通常比通过网络招聘更可靠。

面试和评估

在面试过程中，结合财务工作经验的要求，设置一些基本的财务问题来考验应聘者的能力。

考虑应聘者的职业道德和职业操守，因为财务工作涉及资金管理，要求严谨和诚信。

学习和培训

如果你自己不懂财务，可以通过阅读书籍、参加培训课程或聘请会计师来学习基本的财务知识。

在招聘过程中，可以逐步让应聘者了解公司的财务制度和操作流程，以便他们在入职后能够快速上手。

建立财务管控机制

制定合理的预算计划，包括收入、支出和储蓄。

关注内部审计、内部控制和风险管理，确保资金和资产安全。

合理分工

如果自己不懂财务，可以将具体的财务操作交给专业的财务人员，自己则关注结果和战略决策。

考虑聘请一个会计负责人来管理基本的会计人员，确保财务工作的规范性和准确性。

定期与财务专业人员交流

定期与财务人员交流，了解财务报告和财务状况，以便及时发现问题并作出决策。

通过以上步骤，即使你不懂财务，也可以有效地招聘和管理财务人员，确保公司财务工作的顺利进行。