外企德科作为一家提供人力资源服务的公司，在财务方面有以下几个方面的情况：
存在负面评价
有员工反映德科在财务方面存在错误，例如工资、加班费、税费计算错误，以及五险一金未按时缴纳等问题。
有驻场HR不负责任，拖延时间不处理入职事宜，导致员工需要自行催促审批，影响工作效率。
存在正面评价
德科在行业内拥有良好的声誉，提供高质量的服务，有专业的团队和丰富的经验，能够提供定制化的解决方案。
德科注重沟通和合作，能够及时响应客户的需求和变化，是一个靠谱的选择。
建议
深入了解：在考虑加入外企德科之前，建议深入了解公司的财务流程和管理制度，可以通过与在职员工交流或查阅公司内部文件来获取更多信息。
评估风险：根据负面评价，财务方面的问题可能会影响工作体验和职业发展，因此需要评估这些风险是否可接受。
关注文化：德科作为一家多元文化的公司，注重业绩和排名，工作压力可能较大，需要评估自己是否能够适应这种工作环境。
综合以上信息，外企德科在财务方面既有负面评价也有正面评价，建议综合考虑后再做决定。
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希望本篇文章《外企德科当财务怎么样》能对你有所帮助！
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本文概览：外企德科作为一家提供人力资源服务的公司，在财务方面有以下几个方面的情况：有员工反映德科在财务方面存在错误，例如工资、加班费、税费计算错误，以及五险一金未按时缴纳等问题。有驻场HR不负责任，拖延时间不处理入职事宜，导致员工需要自行催促审批，影