问问题描述
答精选答案

如果在工作上有什么问题,我是觉得你是可以直接和领导开口的,直接开门见山的礼貌的问他就行了,不用心里想太多的理由和借口。
工作就是工作,你有问题就是应该直接问你的,直接上级。而不是在心里去揣摩要怎么开口,因为你做错了可能会影响公司,你及时问领导,可能避免很多错误。所以直接开门见山的问你的领导吧,不用怕。注意礼貌就OK了。
答其他回答(2条)
-
一般来说可以对领导相对的尊重一点,比如说亲爱的主任,我想问你点事,不知道您什么时候方便。为他制定的时候说的要简明扼要一点,让他一下子就知道你要讲什么,不要在那里含含糊糊的啰啰嗦嗦说不清楚,这样的话时间长了他就很烦,你一定要明白这个道理。
-
如果想问领导一个事情,那怎么开口呢?先看准一个好的时机,然后再去开口吧,是不是?
比方说没有人正好就你们两个在那,你可能通过聊天的时候问一些自己想问的话也是可以的,比方说可不可以涨工资啊,然后可不可以就是嗯有一个工作的调动啊,都可以问呀。
本文来自作者[健谈科技]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/know/929942.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“健谈科技”!
希望本篇文章《向领导咨询事情应该怎么开口》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:如果在工作上有什么问题,我是觉得你是可以直接和领导开口的,直接开门见山的礼貌的问他就行了,不用心里想太多的理由和借口。工作就是工作,你有问题就是应该直接问你的,直接上级。而不是在心里去揣摩要怎么开口,因为你做错了可能会影响公司,你及时问领导,可能避免很多错误。所以直接开门见山的问你的领导吧,不用怕。注意礼貌就OK了。