矿山环保管理制度是为了规范矿山企业环保行为，保护环境和资源，实现可持续发展而制定的。

以下是一个矿山环保管理制度的框架，您可以根据实际情况进行调整和补充：

一、总则

1. 目的：阐述矿山环保管理制度的目的和意义。

2. 依据：列出制定本制度的法律法规和政策依据。

3. 适用范围：明确本制度适用的矿山企业和相关单位。

4. 基本原则：阐述矿山环保管理的基本原则，如预防为主、防治结合、全面治理等。

二、组织机构与职责

1. 环保管理机构：设立专门的环保管理机构，负责矿山环保工作的组织实施和监督。

2. 职责分工：明确矿山企业内部各个部门和岗位在环保工作中的职责和任务。

3. 培训与考核：对矿山企业员工进行环保知识培训，定期对环保工作进行考核和评估。

三、环保管理要求

1. 环境影响评价：矿山企业在开采前需进行环境影响评价，评估开采活动对环境的影响，并制定相应的环保措施。

2. 环保设施建设：矿山企业应按照相关标准和要求建设环保设施，确保污染物达标排放。

3. 污染物排放与治理：矿山企业应定期监测污染物排放情况，采取有效措施治理污染，降低污染物排放。

4. 废弃物处理与资源回收：矿山企业应按规定处理废弃物，积极回收利用资源。

5. 环保投入与保障：矿山企业应保证环保投入，确保环保工作的顺利进行。

四、监督与检查

1. 自我监督：矿山企业应定期对环保工作进行自查，发现问题及时整改。

2. 外部监督：接受政府环保部门和社会公众对矿山企业环保工作的监督。

3. 环保报告：矿山企业应定期向上级部门和环保部门提交环保工作报告。

五、奖惩制度

1. 对在环保工作中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反环保管理制度的单位和个人给予处罚，严重的依法追究责任。

六、附则

1. 本制度由矿山企业负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

矿山环保管理制度应根据国家法律法规和政策进行调整和完善，确保其有效性和针对性。