问问题描述
面试一次之后，通知复试。一般复试都是什么，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
一般来说复试是比第一次面试更深入的谈话，如果第一次面试是部门经理的话，第二次有可能是公司的老板，可能会看一下你的性格或者气质和整个团队合不合，如果第一次面试问的是实务方面的问题，那第二次面试也有可能是人事，就开始谈薪资福利方面的事情，不过我还经历过三面进行测试的，而且时间还挺长，要好几个小时，不过没事啦，这也是个双向选择的过程，面试的时候就兵来将挡，水来土掩。 来自职Q用户：王女士根据你的表现来定，一般复试的话聊的比第一次要深层次一些吧！
这是我的个人看法 来自职Q用户：匿名用户
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本文概览：一般来说复试是比第一次面试更深入的谈话，如果第一次面试是部门经理的话，第二次有可能是公司的老板，可能会看一下你的性格或者气质和整个团队合不合，如果第一次面试问的是实务方面的问题，那第二次面试也有可能是人事，就开始谈薪资福利方面的事情，不过我还经历过三面进行测试的，而且时间还挺长，要好几个小时，不过没事啦，这也是个双向选择的过程，面试的时候就兵来将挡，水来土掩。 来自职Q用户：王女士根据你的表现来定，一般复试的话聊的比第一次要深层次一些吧！这是我的个人看法 来自职Q用户：匿名用户