问问题描述
什么是矩阵式结构管理，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
矩阵式管理也称系统式或多维式管理 …是相对于那种传统的按照生产、财务、销售、工程等设置的一维式管理而言的。“矩阵”是借用数学上的概念。矩阵式管理主要是将管理部门分为两种，一种是传统的职能部门， 另一种是为完成某一项专门任务而由各职能部门派人联合组成的专门小组。为完成专门任务而出现的横向系统。这个横向系统与原来的垂直领导系统就组成了一个矩阵，因此称矩阵管理。
纵向部门，即事业部，属于运营体系；而行政部门、人力资源部、信息等部门划入到职能单位中，构成横向部门。实现明确的目标管理和资源。
答其他回答（2条）
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dianzikejidaxuezhongshanx
2026-10-06 00:20:52
矩阵式结构管理是一种组织管理模式，它将不同的职能部门和项目团队交叉组合，形成一个复杂的矩阵结构。
这种管理模式可以实现资源的最大化利用，促进跨部门之间的协作和沟通，提高决策效率和灵活性。
同时，矩阵式结构管理也带来一些挑战，如权力分散、决策难度加大、沟通成本增加等。
因此，在实施矩阵式结构管理时需要充分考虑组织的实际情况，合理安排人员和资源，加强协调和沟通，才能达到良好的管理效果。
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dianzikejidaxuezhongshanx
2026-10-06 00:20:52
矩阵式管理指的是常见的组织结构形式之一，与直线式管理相对，以其灵活、有效的特点而被大多数组织所接受。如果这种专门小组有若干个的话，就会形成一个为完成专门任务而出现的横向系统。
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本文概览：矩阵式管理也称系统式或多维式管理 …是相对于那种传统的按照生产、财务、销售、工程等设置的一维式管理而言的。“矩阵”是借用数学上的概念。矩阵式管理主要是将管理部门分为两种，一种是传统的职能部门， 另一种是为完成某一项专门任务而由各职能部门派人联合组成的专门小组。为完成专门任务而出现的横向系统。这个横向系统与原来的垂直领导系统就组成了一个矩阵，因此称矩阵管理。纵向部门，即事业部，属于运营体系；而行政部门、人力资源部、信息等部门划入到职能单位中，构成横向部门。实现明确的目标管理和资源。