问问题描述
答精选答案

1.找到好的思路,不知道该怎么做
寻找老板,或者经验充足的长辈取取经,详细了解一下,何为管理。
2.下达的指令,没能全部执行。
首先,你要知道自己下达这个命令的目的是什么?想达到什么样的效果?这个命令是否对下面的人有帮助,还是说只是自己的想法?是否有具有可行性?
3.下达的命令,只是刚开始听话,后面又变回了原样。
既然是自己下达的命令,首先自己要以身作则,并且对违反的员工,一定要给你严厉的惩罚,以儆效尤!专打出头鸟,要告诉他们,不要企图挑协。
答其他回答(1条)
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1.真对业务可以让每个成员制定一份销售及客户拜访计划
2.可以定时做销售心得交流会:分享和处理在销售过程中的心得和碰到的问题.
3.组织些集体活动.
4.关心下属,交心永远是一种维持良好关系的好手段.
5.有些不好的个人问题可以私下解决的就私下解决,人都是有自尊心的.积极性的问题尽量在公共场合下说,可以鼓舞士气.
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“hainayixueyuan”!
希望本篇文章《一个业务经理应该怎么管理好一个团队》能对你有所帮助!
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本文概览:1.找到好的思路,不知道该怎么做寻找老板,或者经验充足的长辈取取经,详细了解一下,何为管理。2.下达的指令,没能全部执行。首先,你要知道自己下达这个命令的目的是什么?想达到什么样的效果?这个命令是否对下面的人有帮助,还是说只是自己的想法?是否有具有可行性?3.下达的命令,只是刚开始听话,后面又变回了原样。既然是自己下达的命令,首先自己要以身作则,并且对违反的员工,一定要给你严厉的惩罚,以儆效尤!专打出头鸟,要告诉他们,不要企图挑协。