什么样的护士才是真正的好护士 我的答案是：具有“专业品质”的护士就是好护士。

前段时间，我在报纸上看到有关“不想当护士长的护士就不是好护士”的讨论。我认为具备专业品质的护士就是好护士，好护士与护士长之间无明确关系。我们都知道，护理并不是一门简单“职业”，是保障人类健康，护理病人需要的一门“专业”。它有其独特的理论基础、完善的教育机制和良好的科研体系。作为一门专业，其特定的服务对象是“人”。专业目标是“促进健康，维持健康，恢复健康，减轻病痛”。要想达到护理目标，就必须培养“专业护士”。而一名合格的专业护士，也就是所谓“好护士”，首先要具备良好的道德品质。古人云：律己是以服人，量宽是以待人，身先是以率人。万事德为先，良好的道德品格是提升天使魅力的基石。同时，还必须具备以下的特征：仪表端庄，态度开朗;有解决问题的能力，有同情心和敏锐的观察力;有扎实的理论及技能;有良好的沟通能力;积极的学习能力和科研能力;有健康的心理素质。综上所述，衡量是否是“好护士”的标准在以是否具备以上专业品质，是否全身心投入护理工作，与“是否想当护士长”无明确关系。护士在具备了以上“专业品质”前提下，若成为护士长，其权利因素能够作为催化剂，促进“专业品质”的影响力，将放大自身的品格，学识，让整个护理团队更好的服务于临床，所以，一名优秀护士长首先是一名好护士。相反，一个不择手段仅仅以当护士长为绝对目的的护士，引用同仁的一段话，“具有虚荣心，脱离一线岗位”。说白了，就是居高临下，看人干活，找人茬错。常言道，“木秀于林，风必摧之。人高于行，众必非之”。因为在护士长的岗位上好品格可能会放大一百倍，缺点有可能会放大一千倍。人们对护士长的期望值超过了她本身的专业素质，最终“碌碌”却又“无为”，“当上护士长就是好护士”大错特错，因为他们丢弃“慎独”，脱离临床，脱离患者，一门心思只为升迁，连护理专业的中心和目的都不明确，故背离职业品质，仅仅靠护士长权利支撑的护士长绝对不是好护士。那些任劳任怨、默默无闻、一丝不苟、慎独守信、技术娴熟、理论扎实、勇于创新的优秀护士很多，不管是不是护士长，都是患者的好护士，都是科室的好护士。谁说不想当护士长的护士不是好护士 我认为，这句话本身的前提已经错了，想不想当护士长不是衡量“好护士”的标准。具备“专业护士品质”的护士就是好护士。