问问题描述
面试如何谈薪资待遇，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
应该是按照下面的方法来谈：在谈薪资之前应该先向面试官了解一下公司的薪酬结构，然后再了解一下公司的福利待遇情况，还需要了解一下宿食费用等问题。
然后⑤后再根据这些情况来提薪酬要求，原则是比原公司薪酬月净收入略高于百分之十五到二十就可以了。
答其他回答（1条）
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hunayoushizhuanyexuejiao
2026-10-06 00:07:33
肯定不能直接问薪资待遇，要委婉的询问薪资待遇，这样不至于让面试官讨厌你，你也能够得到那个单位领导的赏识，你的薪资一定不会低的。
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本文概览：应该是按照下面的方法来谈：在谈薪资之前应该先向面试官了解一下公司的薪酬结构，然后再了解一下公司的福利待遇情况，还需要了解一下宿食费用等问题。然后⑤后再根据这些情况来提薪酬要求，原则是比原公司薪酬月净收入略高于百分之十五到二十就可以了。