怎么告公司领导强制加班

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怎么告公司领导强制加班,有没有人理理我?急需求助!

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告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。

劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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  • tianjinkaifaouzhiyejishux
    tianjinkaifaouzhiyejishux 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“tianjinkaifaouzhiyejishux”!

  • tianjinkaifaouzhiyejishux
    tianjinkaifaouzhiyejishux 2026年10月06日

    希望本篇文章《怎么告公司领导强制加班》能对你有所帮助!

  • tianjinkaifaouzhiyejishux
    tianjinkaifaouzhiyejishux 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • tianjinkaifaouzhiyejishux
    tianjinkaifaouzhiyejishux 2026年10月06日

    本文概览:告公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的,如果投诉没有效果的话,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,拒不解决的话,可以主张解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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