问问题描述
郑州富士康加班怎么算，求解答求解答，重要的事说两遍！
答精选答案
薪资待遇好像是1.入职底薪1900元/月，试用期3个月，转正后底薪2100元/月，（计算加班费综合3000-4500元）正常班5天8小时制，超出工作时间为加班，平时加班1.5倍工资，周休日2倍工资，法定假日3倍工资 ；实行6休1制度，上6天休息1天，周六一天算10个加班（200元以上）。五险一金，夜班津贴8元/天，从事特殊岗位的享有津贴120-300元，四个月后有成长奖金50，每月累加至300每月7号发工资
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本文概览：薪资待遇好像是1.入职底薪1900元/月，试用期3个月，转正后底薪2100元/月，（计算加班费综合3000-4500元）正常班5天8小时制，超出工作时间为加班，平时加班1.5倍工资，周休日2倍工资，法定假日3倍工资 ；实行6休1制度，上6天休息1天，周六一天算10个加班（200元以上）。五险一金，夜班津贴8元/天，从事特殊岗位的享有津贴120-300元，四个月后有成长奖金50，每月累加至300每月7号发工资