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答精选答案

1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果你的档案是这种情况,那么你可以直接去你工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受你自己携带的档案,那么你就需要找专业的机构进行公对公的处理。
2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。如果你的档案是这种情况,那么你的档案已经变成死档。你需要拿着你的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封,然后以公对公的流程存入人才中心。
3、离职后档案在自己手里材料丢失,报到证也丢失。如果你的档案是这种情况,那么你需要将档案内的材料和报到证都全部补办好,然后找专业的机构进行档案托管。
答其他回答(2条)
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1、你需要将未拆封的档案拿到你户口所在地的街道,街道有个专门的部门是做档案激活的,然后,如果你有工作,需要再做个招工手续,才能将档案转到人才,这样你的档案才算是正常了。你最好去你户籍所在地的街道先咨询一下,各地手续不太一样,但大体是这样的步骤。
2、相关规定:《通知》指出,对于滞留在个人手中的职工档案,持档人可从即日起向户口所在地区县劳动保障行政部门提出档案材料认定和接转申请,申请时,应携带本人户口簿原件、身份证原件、自持的职工档案及认定申请书。各区县的职介机构都会由指定的受理窗口负责办理相应接转手续。
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保管好或交由档案管理部门保管
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本文概览:1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果你的档案是这种情况,那么你可以直接去你工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受你自己携带的档案,那么你就需要找专业的机构进行公对公的处理。2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。如果你的档案是这种情况,那么你的档案已经变成死档。你需要拿着你的档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封,然后以公对公的流程存入人才中心。3、离职后档案在自己手里材料丢失,报到证也丢失。如果你的档案是这种情况,那