问问题描述
加班5小时怎么算，急求答案，帮忙回答下
答精选答案
根据劳动合同法规定，员工的标准工作时间为一周五天，每天八小时，每周至少有一天休息，每天加班不得超过三小时，每月加班不得超过三十六小时。平时加班应支付1.5倍工资，双休日加班应支付2倍工资，节假日加班应支付3倍工资。当事人加班五小时是双休日的小时工资乘2，是平时的时薪乘以1.5，是节假日时薪乘以3。
答其他回答（5条）
-
najinggongyezhiyejishuxue
2026-10-06 02:16:38
现在很多的工厂上班的时候都难免有在工作之余有加班的一个情况，那么，对于加班，很多人他们都要求有加班费，当然，很多工厂也会给职工加班费的，一般一个小时20元左右，也就说，如果超出了工作范围以内，八个小时之外的时间，一个小时就是20元，比如说加班三小时就是60元以此类推
-
najinggongyezhiyejishuxue
2026-10-06 02:16:38
加班5小时工资一般就是日工资的实际收入来进行计算。只要确定了日工资的标准那么在计算的就会按一天的平均小时工资来进行处理，同时加班的费用还会按工作日加班，休息日加班和法定节假日加班等情况来进行确定。发生自然灾害的时候，是没有加班费的。
-
najinggongyezhiyejishuxue
2026-10-06 02:16:38
加班五小时也应该算是一天
-
najinggongyezhiyejishuxue
2026-10-06 02:16:38
按照计算，正常上班是7小时加5小时等13小时。
-
najinggongyezhiyejishuxue
2026-10-06 02:16:38
要看是什么时候加班，如果是周一到周五加班就是平时的1.5倍，如果是周六周日就是平时的2倍，如果是节假日就是平时的3倍
本文来自作者[shanghaiwaiguoyudaxuexian]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kexue/3543443.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“shanghaiwaiguoyudaxuexian”！
希望本篇文章《加班5小时怎么算》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：根据劳动合同法规定，员工的标准工作时间为一周五天，每天八小时，每周至少有一天休息，每天加班不得超过三小时，每月加班不得超过三十六小时。平时加班应支付1.5倍工资，双休日加班应支付2倍工资，节假日加班应支付3倍工资。当事人加班五小时是双休日的小时工资乘2，是平时的时薪乘以1.5，是节假日时薪乘以3。