问问题描述
人事档案是什么原因引起的，跪求大佬救命，卡在这里动不了了！
答精选答案
追溯中华文明史，早在商周时代就出现了文字记录的谱牒。谱牒记录家族世系的发展,主要作为权力、职位继承的依据, 开始具有人事档案的特征,可以认为是人事档案的早期雏形。谱牒满足了当时的管理者理顺家族成员关系、合理进行家族事务和财产分配的需求。
时至汉代,管理者为了公平合理地封赏官员而对官员的经历、战功和表现等进行官方的记录,以作为论功行赏的凭据。
这个时候，官方所记录官员的经历、业绩和表现等信息,已经具备了人事档案的基本特征,可以看作是人事档案的早期形式。
汉唐以后,历朝历代官方都记录官员的履历、经历、业绩等,并以此作为官员考核、任免和升迁的重要依据。随着时代的发展,管理部门对管理对象的履历、经历、德、能、绩、廉等记录内容有了更详细和具体的要求,并把这些记录长期保存作为管理工作的重要凭据。
这种对管理对象履历、经历、德、能、绩和廉等情形记录在案并以此作为考核和使用依据的作法发展到现在就成了现代的人事档案制度。
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本文概览：追溯中华文明史，早在商周时代就出现了文字记录的谱牒。谱牒记录家族世系的发展,主要作为权力、职位继承的依据, 开始具有人事档案的特征,可以认为是人事档案的早期雏形。谱牒满足了当时的管理者理顺家族成员关系、合理进行家族事务和财产分配的需求。时至汉代,管理者为了公平合理地封赏官员而对官员的经历、战功和表现等进行官方的记录,以作为论功行赏的凭据。这个时候，官方所记录官员的经历、业绩和表现等信息,已经具备了人事档案的基本特征,可以看作是人事档案的早期形式。汉唐以后,历朝历代官方都记录官员的履历、经历、业绩等,并以此