问问题描述
大家好当你的老板要降你的工资你该怎么办，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
兄弟你好；你今天的问题很特殊.下面来分析下为什么这么说.
1＼本来工资只有涨的，哪里有降的呢，但在今天这个全球金融危机的影响下，不少公司开始用裁员、减薪水的办法来减少风险，帮企业渡过难关.针对这个问题，只有两个结果:一个是留下来继续干，还有就是走人，当然要事先辞职.因为没有一个公司喜欢想走就走的人，主要为你下家公司做准备的.
2＼如果没有这次风暴，或者企业没有因为风暴造成影响，公司提出要降低薪水，那你可以直接找公司领导谈.当然是你没有犯大的过错且工作比较努力的前提下.如果协商不成，你可以到劳动局协调.其结果估计也是走人.
3＼你工作中有重大失误，公司要求对你减少薪水.那你也只有接受的份了，除非走人.上面这些，说明一点:我们站在劳动法的最底层，是弱势群体，劳动法能保护我们的范围很有限.所以啊，你只有两个选择留下来，或者和公司商讨，真的不行，也只要走人.提醒一下，千万要办理正规的手续和交接.此处不留爷自有留爷处，只要你有本事，还怕没饭吃吗。
本文来自作者[深圳在职学习]投稿，不代表公众科技网立场，如若转载，请注明出处：https://www.cpst.net.cn/kexue/3017590.html
评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“深圳在职学习”！
希望本篇文章《大家好当你的老板要降你的工资你该怎么办》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育咨询,知识百科
本文概览：兄弟你好；你今天的问题很特殊.下面来分析下为什么这么说.1＼本来工资只有涨的，哪里有降的呢，但在今天这个全球金融危机的影响下，不少公司开始用裁员、减薪水的办法来减少风险，帮企业渡过难关.针对这个问题，只有两个结果:一个是留下来继续干，还有就是走人，当然要事先辞职.因为没有一个公司喜欢想走就走的人，主要为你下家公司做准备的.2＼如果没有这次风暴，或者企业没有因为风暴造成影响，公司提出要降低薪水，那你可以直接找公司领导谈.当然是你没有犯大的过错且工作比较努力的前提下.如果协商不成，你可以到劳动局协调.其结果估