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底薪4500加班费怎么算，在线等，求秒回，真的很急！
答精选答案
这个问题应该是分三种情况来回复：第一种情况：平时延时加班费计算方法：加班费=4000/21.75*1.5*加班时间；
第二种情况：公休日加班费计算方法：加班费=4000/21.75*2*加班时间；
第三种情况：法定节日加班费计算方法：加班费=4000/21.75*3*加班时间；
这是劳动合同法和劳动法所规定的。
答其他回答（3条）
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hebeishifandaxuehuihuaxue
2026-10-06 01:55:14
加班费的计算方法就是用底薪除以一个月正常的上班天数再乘以加班的天数就可以了，按照劳动法一个月正常的上班时间就是22天，底薪为4500的话那么加一天班的工资就是4500除以22得到204.5元一天，你加了几天班就用204.5元乘以几天就可以了。
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hebeishifandaxuehuihuaxue
2026-10-06 01:55:14
这个要根据你加班的时间和业绩来计算。有的效益好，加班的工资就高。有的加了班没有业绩这个也很难说了。底薪4千五的工资还算过得去，再加点提成，应该饭入六仟左右。中等收入了。但是提成还得要靠自己的努力去跑业务。有的业务才会有提成的可能
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hebeishifandaxuehuihuaxue
2026-10-06 01:55:14
这个很好算啊，用一个月工资4500除上班天数26就等于173一天，然后拿你一天上几个小时计算机可以了，假设是8小时，173除8小时就等于21.6一个小时，加班费就是21.6一个小时
但是这个要看每个公司的规章制度怎么算加班费的，有的是双倍，有的就是按你的底薪算的
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《底薪4500加班费怎么算》能对你有所帮助！
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本文概览：这个问题应该是分三种情况来回复：第一种情况：平时延时加班费计算方法：加班费=4000/21.75*1.5*加班时间；第二种情况：公休日加班费计算方法：加班费=4000/21.75*2*加班时间；第三种情况：法定节日加班费计算方法：加班费=4000/21.75*3*加班时间；这是劳动合同法和劳动法所规定的。