工伤认定期间不发工资怎么办

问问题描述

工伤认定期间不发工资怎么办,在线求解答

答精选答案

最佳答案

工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。

【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

本文来自作者[山东专升本指导师]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/kexue/2206064.html

赞 (0)

发表回复

本站作者后才能评论

评论列表(4条)

  • 山东专升本指导师
    山东专升本指导师 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“山东专升本指导师”!

  • 山东专升本指导师
    山东专升本指导师 2026年10月06日

    希望本篇文章《工伤认定期间不发工资怎么办》能对你有所帮助!

  • 山东专升本指导师
    山东专升本指导师 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 山东专升本指导师
    山东专升本指导师 2026年10月06日

    本文概览:工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

联系我们

联系:143 0457 151

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注我们